Por su naturaleza, existen proveedores de servicios especializados que deben registrarse ante la UIF por Actividades Vulnerables. Conoce cuáles son.

Las inspecciones por parte de la STPS para verificar que se cumpla con la ley en materia de subcontratación han aumentado y no hay indicios de que vayan a disminuir en el corto plazo.

A dos años de la entrada en vigor de la reforma en materia de subcontratación, la STPS mantiene estrecha coordinación con el SAT, el IMSS y el Infonavit para monitorear el cumplimiento de los empleadores.

Los procesos de cumplimiento fiscal han sido transformados por la autoridad para combatir la evasión de impuestos.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer varias disposiciones para la vigilancia del cumplimiento de las normas que regulan el REPSE, además de otras adiciones.

Si tienes a tu cargo personal bajo un esquema de subcontratación, seguramente has oído hablar del REPSE, ya que es un requisito de Ley para poder celebrar un contrato con un proveedor de personal. En este blog abordaremos por qué es importante asegurarte de que se cumplan con los requisitos de este Registro.

Como lo establecen los artículos 15 de la LFT y 29 Bis de la Ley del Infonavit, el pasado 17 de enero fue la fecha límite para que las empresas que se encuentran inscritas en el REPSE envíen la información de sus contratos.

Si tu empresa se dedica a la subcontratación, recuerda que debes estar dado de alta en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), una plataforma administrada por la Secretaría del Trabajo para verificar que se esté cumpliendo con las obligaciones patronales ante la Secretaría de Hacienda y el IMSS y el Infonavit.